学校召开高层次人才座谈会

3月15日下午，学校在塘坊校区德馨楼三楼会议室召开了高层次人才座谈会。党委副书记、校长马文华出席，学前教育研究所、人事处、科研处等部门负责人参加，会议由马文华主持。

会上，马文华对学校情况作了简单介绍。他指出，学校是重庆市唯一一所以培养学前教育师资为主的公办高等师范专科学校，且地处渝东北三峡腹地。学校在“金苹果排行榜（师范类）”“武书连排行榜（文化艺术大类）”等评价系统中均位居前列，办学基础较好，办学影响力较大。“十四五”期间，学校的首要任务是“升本建院”。围绕这一发展目标，学校各项工作均需要序时抓紧推进，尤其高层次人才队伍建设工作，亟需在内部管理、办学观念转变等方面寻找突破口，以人事管理改革为重点，切实推进教师评价、绩效改革等工作。学前研究所、人事处等部门负责人也现场表态，将积极主动作为，全力以赴推进高层次人才服务工作。

认真聆听介绍后，在座高层次人才纷纷结合自身工作，围绕学校“升本建院”目标实现畅所欲言、建言献策，深入思考，积极谋划。宋生涛博士后聚焦“UGK”畅谈体会，围绕职称评审、项目申报提出建议；王琢博士希望学校加大对外合作，充分发挥自身留学优势贡献力量；王琳博、王丽君博士均表示，将在学校“十四五”升本关键期，找准科研道路，做出显著成果。

充分听取与会人员的发言后，马文华要求，一是要加快学校专业、学科平台的培育工作。科研处要自下而上打造高质量科研平台，教务处要着力打造高水平教学团队，快速推进新进博士教师加入UGK项目，为高层次人才成长创造条件。二是科研处要加快推动高层次人才的科研启动工作。三是后勤、人事等部门要积极服务高层次人才的工作和生活，落实各项支持性政策。