工商管理学院简介

商科特色

工商管理学院传承学校1952年办学以来的传统特色——商科教育。成立时间早、办学实力强、师资雄厚、专业孵化能力强，专业特色鲜明。设有专业：连锁经营管理（专科、3+2本科）；市场营销、人力资源管理和工商企业管理（专科）。涵盖连锁经营管理（职业店长）、地产营销、汽车营销、网络营销、市场营销（区域经理）、工商企业管理（生产管理、项目管理）、人力资源管理（人力资源管理师）等10个专业方向。

师资超群

拥有一支“双岗双能、专兼融合”的师资队伍，职业素质高、知识结构合理、教学服务能力强。其中高级职称占比52.6%；硕士以上学位占89.5%。江苏省“333高层次人才养工程”第三层次3人，江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人1人，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师5人；此外，常年聘请知名企业专家、高校专家等40余人担任客座教授和兼职教师。2009年连锁经营管理专业教学团队被评为江苏省级高校优秀专业教学团队。

人才高原

学院以服务行业企业为己任，以实用技能培养和素质教育为核心，培养“重诚信、肯吃苦、能负责、善沟通、会经营、懂管理”的职业素养全面的现代商科人才。目前我院与华润苏果(全国最大的校中店实训基地)、苏宁云商、金鹰国际、金盛家居、艾玛施（哥弟）、孩子王、苏盐连锁、中国特色商业街大明路汽车街、新天下房产、行狐电子等30余家企业建立紧密的教育合作关系，设有“金鹰奖学金”、“甘汁园助学金”、金盛奖学金”、“新天下教研基金”等，奖励品学兼优学生学生。培养了一大批深受企业欢迎的优秀经营管理人才。我院将强化人才质量意识和服务意识，深入推进内涵建设，把工商管理学院建设成为优质商科技术技能型人才的培养基地。

业界为先

学院一直是学校商科教育的主要院系，1982年举办江苏商业管理干部学校，开展了县（区）商业局长培训、商业后备干部培训等干部培训和专科教育，开江苏省商科教育先河。1982年全省最早开设市场营销专业，2006年市场营销专业被评定为江苏省首批高等学校特色专业；2003年全省最早开设连锁经营管理专业，2007年、2010年，连锁经营管理专业先后成为江苏省示范院校、国家示范（骨干）院校重点建设专业；2012年，与南京财经大学联合举办连锁经营管理（贸易经济）“3+2”高职本科专业；2013年成为中国连锁协会品类管理师证书主考校；2014年成为国家职业教育连锁经营管理专业教学资源库主持学校；2015年连锁经营管理专业成为江苏高校品牌专业建设一期工程建设项目。

                                             专业介绍

专业名称：市场营销

专业代码：620401

人才培养目标：本专业立足高职教育教学特色及专业自身特点，重点面向区域经理、职业店长、网络营销等领域，主要依托苏宁云商、金鹰国际、华润苏果、五星控股等一批知名企业，培养“重诚信、肯吃苦、能负责、善沟通、懂经营、会管理”具有适应现代企业发展需要的高素质技术技能型人才。

专业特色：本专业是我校传统优势专业。2006年被评定为江苏省首批省级特色专业，目前是国家示范（骨干）专业群辐射专业。本专业依托现代流通业名企办学，强调校企合作、产教融合，培养学生职业能力。实行营销基础与市场分析、营销战略与策略、营销推广与管理、新营销等内容的模块化教学，试行学校、业界双导师制创新教学与指导模式。为适应学生成才需求，2015年本专业开始举办与南京财经大学合作的专接本市场营销本科专业。

专业主干课程：

经济学基础、营销原理、顾客分析技术、市场调查与预测、商务谈判、分销渠道设计与管理、广告策划、销售技巧、客户管理、服务营销、网络营销、新媒体营销、大数据分析、SPSS等课程。

专业特色：本专业是我校传统优势专业。2006年被评定为江苏省首批省级特色专业，目前是国家示范（骨干）专业群辐射专业。本专业依托现代流通业名企办学，强调校企合作、产教融合，培养学生职业能力。实行营销基础与市场分析、营销战略与策略、营销推广与管理、新营销等内容的模块化教学，试行学校、业界双导师制创新教学与指导模式。为适应学生成才需求，2015年本专业开始举办与南京财经大学合作的专接本市场营销本科专业。

就业前景：

主要岗位：现代流通企业的职业店长、区域经理、网络和新媒体营销主管；现代流通企业商品销售、市场分析、营销企划、客户服务等岗位。

次要岗位：其他类型企业的商品销售、市场分析、营销企划、客户服务等岗位的相关岗位。

专业名称：工商企业管理

专业代码：620501

人才培养目标：面向工商企业生产、运营、销售等一线相关管理工作，重点培养学生通晓工商企业管理理论与实务，熟知企业生产运营管理，能在企事业单位中从事生产管理、运营管理、销售管理、项目管理等一线高端技能型人才。

专业特色：作为国家示范（骨干）专业群建设专业，本专业立足服务于广大中小工业企业和现代服务业，通过采用“课证融通、三方协同、四方联动”的人才培养模式和“项目导向、理实结合”的教学模式，利用社会服务经验丰富和实践能力强、专兼结合“双师型”教学团队，辅之以校内实训和由“专业教师、企业骨干、辅导员”构成的一支强大导师队伍指导实施的校外顶岗实习，全面培养学生的综合素质和专业技能。

专业主干课程：

管理原理、市场营销、SPSS统计、生产与运作管理、项目管理、财务基础、人力资源管理、商务礼仪、创业学、管理沟通、电子商务等。

核心能力：计划控制能力、组织能力、团队建设能力、沟通协调能力、开拓创新能力、人力资源管理能力、自主创业能力等。

就业岗位（群）：

1.主要工作岗位：中小型企业生产主管、行政主管、经理助理、项目主管、市场主管、销售主管、大中型企业行政专员、项目专员、市场专员、主管助理等。

2.其他工作岗位：中小型企业质量管理专员、现场主管、大中型企业项目执行专员、销售管理专员等

专业名称：人力资源管理

专业代码：650204

人才培养目标：本专业主要面向中小企业人力资源管理、人力资源服务等领域，培养系统掌握人力资源管理和人力资源服务基本理论和专业知识、熟悉人力资源管理工作流程、具备良好职业素养和较强团队协作、人际沟通能力、有一定创新意识，能够从事人才招聘与测评、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、职业培训与指导、人事代理与社保经办等工作的高端技能型专门人才。

专业特色：作为国家示范（骨干）专业群建设专业，本专业立足服务于广大中小企业和人力资源服务产业，通过采用“课证融通、三方协整、四方联动”的人才培养模式和“项目导向、理实结合”的教学模式，利用社会服务经验丰富和实践能力强、专兼结合“双师型”教学团队，辅之以校内实训和由“专业教师、企业骨干、辅导员”构成的一支强大导师队伍指导实施的校外顶岗实习，全面培养学生的综合素质和专业技能。

专业主干课程：管理学原理与实务、劳动经济学、管理沟通、人力资源统计学、人力资源会计学、人力资源管理概论、团队建设与企业文化管理、工作分析、员工招聘与素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社会保险学、劳动关系与劳动法、人力资源市场服务理论与实务等。

就业岗位（群）及方向：

1.中小企业人力资源管理岗位群：招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、劳动关系专员、人事助理，人力资源主管、人力资源经理等。

2.人力资源服务岗位群：就业培训与指导、人事代理、社保代办、人才测评、人才搜寻、档案管理、管理咨询助理等。

专业名称：连锁经营管理

专业代码：620504

人才培养目标：依托苏宁云商、华润苏果、金鹰国际、哥弟女装等一批著名连锁企业，重点面向品牌专卖店、家居连锁、家电连锁、连锁超市等领域，满足连锁企业对职业店长、门店营运经理等紧缺型人才的需求，培养现代连锁企业经营管理的高素质技术技能型人才。

专业特色：本专业为国家示范（骨干）院校重点建设专业，国家级连锁经营管理专业教学资源库项目主持院校，同时也是中国连锁经营协会校企合作委员会副主任委员单位，从2012年与南京财经大学合作率先招收“3+2”联合培养的本科项目，在国内处于龙头地位。目前与多家国内、省内知名的大型连锁企业开展了紧密的人才培养合作，学生毕业后的成才率高，进入企业管理岗位的比例大。

专业主干课程：

连锁经营管理、卖场规划与设计、门店营运管理、店面销售服务技巧、连锁企业品类管理、连锁企业促销管理、连锁企业采购管理、特许经营实务等。

就业岗位（群）：

1、主要工作岗位：中小型门店店长、中小型门店为主的连锁体系区域督导、大型门店营运主管、大型门店各商品部主管或经理、连锁企业客服主管等。

2、次要工作岗位：连锁企业招商采购主管、连锁企业企划主管、连锁企业品类主管、连锁企业拓展专员、连锁企业行政部门主管或经理等。

相关职业资格证书、技能鉴定证书：助理营销经理、房产估价师、经纪人、汽车营销师、驾驶员C照、商务策划师、人力资源管理师、助理物流师、零售职业经理（助理店长）、全国高校英语应用能力证书、全国计算机等级考试一级证书等资格证书。