人力资源管理

[专业特色]

       本专业现有教师中高级职称占50%，硕士、博士学历教师占100%，双师型教师占比50%，企业师资占比20%，有省级教学名师1人。发表论文50余篇，出版专著与教材10余部，教科研成果丰硕。在国家级与省级创新创业大赛、人力资源管理专业知识技能竞赛中多次获奖。

[培养目标]

       本专业根据国内外人才市场变化与企业的需求为导向，培养符合社会需要的“德能兼备、精操作、能管理、懂经营、岗位适应能力强”的高素质应用型人力资源管理专业人才。

[就业方向]

       学生毕业后可在各类企事业单位、管理咨询机构从事招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理与开发以及职业规划、劳动争议调节员和法规咨询员等工作，就业前景广阔。