学院开展骨干教师、教学名师、专业带头人、优质教学团队聘期内中期考核活动

为进一步加强学校骨干教师、教学名师、专业带头人、校级优质教学团队的培养，夯实过程管理，深入推进聘期考核，学院于2021年11月3日下午在宝山区第二教学楼四楼、五楼会议室分组开展骨干类教师、校级优质教学团队聘期内中期考核。

季强副院长、张巳冬副院长出席考核会议。本次考核邀请了同济大学、上海海事大学、上海海事大学附属职业技术学校、上海震旦职业学院等多位校外专家以及学院教务处、组织人事处处等多位校内专家组成考核小组，分别对骨干教师、教学名师、专业带头人、校级优质教学团队进行考核。

各位专业带头人和团队负责人围绕教学工作示范、专业建设、教学改革、科研工作、继续教育和培训、社会服务、校企合作、技术技能运用等多方面进行了详实的汇报。

考核小组认真听取了汇报，并进行了集中点评，肯定了各位专业带头人在自身专业领域所发挥的作用和取得的成绩，同时也对专业带头人提出了一些要求：一是要加强考核汇报的规范性；二是要注重团队建设，切实发挥引领作用；三是要进一步加强职业教育理论和政策的学习，促进观念的及时更新。

本次17名专业带头人和1个校级优质教学团队均通过了现场中期考核。同时在座校内外专家对24名骨干教师和16名教学名师递交的考核材料进行了书面评审，结果良好。

组织人事处

2021年11月11日