“中国能建华中培训中心保定基地”、“中国能建高技能人才培养基地保定基地”在葛洲坝保定建设开发有限公司正式揭牌

9月14日，“中国能建华中培训中心保定基地”、“中国能建高技能人才培养基地保定基地”在葛洲坝保定建设开发有限公司正式揭牌。中国葛洲坝集团党委常委、副总经理、工会主席黄浩，中国能建人力资源部副总经理、党委组织部副部长、培训中心总经理余晓雪线上出席并讲话；葛洲坝保定建设开发有限公司董事长、总经理燕如生，葛洲坝保定建设开发有限公司副总经理张川，中国能建人才发展院副院长、三峡电院党委书记、校长程敏出席现场仪式并致辞。

此次揭牌是深入践行中国能建人才会精神、服务人才能建工程的务实之举，也是做全培训服务链条、提升培训针对性、有效性的有益尝试，为公司人才强企战略落地增添新动能。

黄浩在讲话中指出，项目培训基地的建设，让培训跨越地域、时间阻隔，直达项目一线，这对项目人才队伍建设来讲是应时之需、应势之举。公司大力倡导、鼓励支持这种创新，通过不断加强校企联动、优势互补、共建共享、互融共生，并有信心将保定基地打造成中国能建项目培训基地的示范、标杆，为中国能建大培训体系建设添砖加瓦。他代表葛洲坝集团提出三点希望，一是希望公司人力资源部加强对项目人才培养工作的引领统筹，鼓励支持三峡电院与所属单位加强合作，复制推广保定培训基地模式，将培训下沉到项目一线，把课堂搬到施工现场，提升培训实效，推动公司项目管理人员和技术技能人员能力素质实现整体跃升；二是希望保定项目公司提高站位、强化协同，树立“主人翁”意识，展现“东道主”担当，在保定基地的建设中做好推动者、参与者和建设者，加强与华中培训中心的互联互动，共同将保定基地建设成为项目培训基地的范本；三是希望三峡电院主动作为、敢为善为，积极探索培训方式方法，创新体制机制，高站位谋划、高标准建设、高水平管理，大胆闯、大胆创、大胆试、大胆干，种好保定基地这亩“试验田”，全力将保定基地打造成为培训模式改革创新的策源地和样板区。

余晓雪在讲话中对“中国能建华中培训中心保定基地”、“高技能人才培养基地保定基地”的揭牌、成立表示热烈祝贺。她表示，此次保定基地的成立，是三峡电院（中国能建华中培训中心）和葛洲坝保定建设开发公司联合进行的有益尝试，既有开创性，也有示范引领作用。对赋能项目管理人才科学管理与高质量履职，提升公司项目管理水平与工程建设能力具有重要意义。她谨代表中国能建人力资源部提出三点希望，一是希望三峡电院（中国能建华中培训中心）、葛洲坝保定建设开发公司紧跟公司改革发展的新形势、新变化、新要求，加强协作、整合资源，敢闯、敢创、敢干、敢试。高质量推进新基地建设，力争在平台机制、运行模式、资源统筹等方面创出实效，将培训基地办出特色、办出品牌，打造成为中国能建，乃至整个中央企业项目培训基地的样板标杆；二是希望新基地提高站位、找准定位，加强自我建设，致力于为公司打造一支具有坚定的职业操守、开阔的市场意识、优秀的组织能力、扎实的专业知识和先进管理水平的优秀管理人才队伍；三是希望公司其他所属企业积极关注、广泛参与，参考借鉴保定基地的建设模式，充分发挥自身优势，在培训开发、技能培养、资源共享等方面，与三峡电院加强沟通合作，以点带面、科学统筹，共同构建满足公司经营管理、项目管理、专业技术、生产技能四条通道人才成长需要的各类培训基地，助力实施公司人才能建工程。

燕如生代表葛洲坝保定建设开发有限公司讲话，中国能建华中培训中心和高技能人才培养基地的项目培训基地选址落户在葛洲坝保定建设开发有限公司，是集团公司对保定城中村改造项目的高度重视和认可。他表示，葛洲坝保定建设开发有限公司将与三峡电院携手合作，促进推动产学研深度融合，认真践行中能建人才工作会议精神，积极办好保定基地。在平台建设、政策机制、经费投入、基础设施建设等方面予以保障，将保定基地办出成效、办出特色、办出模式，为后续其他项目的新基地提供可借鉴、可推广、可复制的范本。

程敏代表三峡电院感谢与会领导对学校工作的大力支持。他表示，三峡电院将以此次保定基地揭牌为契机，为公司人才队伍建设激发新活力、作出新贡献。一是持续深化校企联动，服务现场一线。派驻骨干力量，发挥教学研究优势，整合内外资源，切实解决项目人才队伍建设的“痛点”“难点”，办好让各方满意的培训。二是优化培训体制机制。沉淀各类培训资源和管理经验，打造可复制、可推广、可持续、示范性的标杆样板基地。三是在其他具备条件的地区建立项目培训基地，以点带面辐射区域所在企业。不断扩大培训服务覆盖面，确保在基层一线中培育优秀的项目管理人才和施工技术人才。

保定基地挂牌成立后，将在培训模式、培训效果、沟通机制等方面开展积极有效探索与研究，致力于深化校企联动、服务现场一线，打造成为“一体化培训标杆”。

中国能建葛洲坝三公司、建设公司、三峡建设工程公司、市政公司、北京电建等参建单位项目负责人，三峡电院相关部门负责人见证揭牌仪式。