贵州医科大学神奇民族医药学院2022届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进毕业生更加充分更高质量就业，2022年7月7日下午，学校召开2022届毕业生就业工作推进会。党委副书记夏宇波、院长张丽荣、院办副主任杨芸、学生处副处长赵宇恒、院团委副书记杨金婷、招生就业处副处长吴学海、各二级学院就业负责人、招生就业处工作人员及全体毕业班辅导员参会。会议传达学习了《关于上报2022届高校毕业生就业数据的通知》、《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》及《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》文件要求及精神。

张丽荣院长表示今年就业压力持续上涨，学校各相关部门及二级学院要高度重视，扎实推进就业工作，按照就业政策要求和学校实际情况完成有关就业数据的填报工作。张院长对各学院和相关工作人员克服疫情影响，扎实做好稳就业各项工作给予充分肯定，并结合贯彻落实党中央、国务院以及教育部、贵州省教育厅关于就业工作的系列决策部署，强调要充分认识、全面把握毕业生就业形势和工作要求。就做好下一步就业工作，张院长指出，就业是最大的民生，从中央到地方都高度重视就业工作。在大家的共同努力下，我校就业质量逐年向好。她强调，在接下来的工作中希望大家，一要提高政治站位，高度关注我校毕业生的高质量就业和人才培养高质量发展，要深入学习，把就业工作当成一项政治任务去完成；二要继续加大访企拓岗促就业活动力度，进一步加强供需对接，整合优质就业资源，确保2022届毕业生就业目标的实现。三要踏实、务实、认真做好毕业生就业帮扶工作，建立一人一档一对一帮扶，尤其特殊困难学生，更要帮助和指导他们就业，并且建立台账；不能弄虚作假，绝对不能违反“四不准”“三不得”的要求。

夏宇波副书记总结强调毕业生就业工作的重要性。要压实责任，进一步落实“一把手”工程，壮大就业工作力量，强化联动，全员参与的就业工作机制。夏书记希望全校上下要进一步提高政治站位，层层夯实责任，齐心协力坚决打赢就业冲刺关键之仗，以控疫情、稳就业、促发展的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

招生就业处副处长吴学海就当前就业情况具体工作事宜与各部门老师进行交流探讨。他强调，要把就业工作摆在突出位置，各相关部门要进一步落实访企拓岗就业专项行动，为毕业生尽可能多提供就业岗位，有效推进毕业生就业工作。各毕业班辅导员老师要进一步梳理了本班的就业情况、要了解毕业生在求职过程中遇到的问题，并及时反馈招就处并予以帮扶，同时开展2022届毕业生就业数据自查工作，各二级学院要严格把关每一位毕业生的就业材料，按照招生就业处的要求，对有问题的数据及时纠正，确保我校就业统计数据真实可信。